陈辰拍了拍杨文超的肩膀，说道：
“杨总，这种情况以后要习惯，其实这种事情说大不大，说小也不小，就看咱们怎么处理了。
但是你要记住一个前提，咱们公司厉害，有一部分的确是建立在这些主播的身上，但你要知道，咱们最牛的是培养主播的能力，这是其他的公司无法学会的。
我的创意，你的执行力，公司完整的孵化流程，可以说除了那些大主播，其他的主播咱们完全不用担心，走了一个，那就在培养一个嘛。
而且主播是更新换代很快的行业，很少有一直火的主播，既然如此，那为什么不把他们卖个好价钱呢，也能最后为公司做一份奉献。
我们要把眼光往前看，不要局限于一个辰雅文化，而是要放眼整个行业来看，老人不走，位置就腾不出来，那新人就不会出现，而如果没有新人出现，那就很保证辰雅文化永远强大。
特别是那三个小主播，公司对他们的投入还不够多吧，但是现在他们的合同却是中型主播的，这一来一回，可以说咱们赚翻了。
所以以后只要出现这种情况，只要违约金交好，那就同意他们的跳槽，但是也不能什么都不做，该有的反击还是要有的，要不然他们会觉得咱们好欺负。”
杨文超一时间有些震惊，他没想到陈辰看的这么深，也没想到陈辰看的这么轻。
杨文超对于辰雅文化是倾注了很多心血的，在他的手里，辰雅文化快速的崛起，现在出现这个情况，真的有点难以接受。
看到杨文超的表情后，陈辰继续说道：
“而且咱们国内的政策以及短视频平台那边，也不会允许一个庞然大物的存在，你没看向东最近跟我们的交流很少了嘛。
咱们毕竟不是做平台的，咱们公司存在的基础就是短视频平台，如果咱们在持续扩大，那到时候率先向我们发难的绝对是平台。
就像这一次跳槽事件，以前飞小飞也有遇到过很多邀请，甚至不乏比现在的要求好的，他为什么不走，反而现在走了，很难想象背后有没有音浪的手笔。
所以其他的公司想挖走咱们旗下的某些主播，那就挖呗，只要钱给够，咱们就不担心，毕竟真金白银的到了自己手里才是最安稳的。
而且咱们还能接着这样，净化一下咱们公司内部的主播队伍，保证这些主播对咱们的忠诚，这样才能一直把辰雅文化牢牢地握在手中，然后一直更新换代，保证辰雅文化在业内的领先地位就可以了。”
杨文超听到陈辰的这番诡辩，苦笑着说道：
“陈总，那照您这么说，他们挖咱们的人，反而是为了我们好了。”
嘴上这么说，但杨文超其实已经认同了陈辰的话，因为目前辰雅文化可以说是非常强大的，在业内是独一档的，死死的将其他的公司压
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