会，你电话接入就行。放手去做，有什么困难，创作部给你撑腰。”
“谢谢柳总。”林昙想过柳信阳这个特别好说话的领导会同意，但倒没想到他这么热情。
“应该的。”柳信阳说罢，又想起一件事：
“之前你要调陆辞过来，不是为了让他帮你签编剧苏心晓嘛。你现在升做策划小组长，手底下两个名额，我没有给你定下来。
“这两个名额现在还是空着的，你可以自己招两个人，也可以留下陆辞，那就只能自主招一个了。
“leona早上也来问我，是让陆辞继续去各个部门轮岗，还是留在咱们创作部。
“不如你来定？”
林昙低头沉吟，员工肯定是自己招的最合心意，也最听话。
转念又想到陆辞这一整天摆的臭脸，和一声不吭的拗劲儿。
几分钟后，她抬起头，还是说：“我愿意留他，这是我的态度。不过柳总还是问问他的意见，由他自己选。”
她给他这个自由。
柳信阳挑了挑眉，之前陆辞轮岗没到创作部，他不太了解那孩子。
但这几天却听了许多陆辞的传闻。
恃才傲物，桀骜不逊，不听管教，特立独行，不合群，喜欢唱反调。还是领导讲话他唠嗑，领导夹菜他转桌的反骨仔。
林昙居然要继续用他？
“我听申鹏说，陆辞非常稚嫩，你确定？”柳信阳问。
“我确认。”林昙点头。
“行，那你让陆辞进来一下，我跟他聊聊。”
“好。”林昙说罢站起身，拐出去喊人。
拐到他们办公区，就见臭小子不知从哪里借了套剧本正读着。就这一会儿的功夫没给他安排工作，他都不闲着，要自己给自己找点事儿做。
工作狂不是假的。
“陆辞，柳总办公室，他要跟你聊聊。”林昙走过去，点了点他的桌子。
“哦。”年轻人抬头看了她一眼，气儿仍然不顺，颦着眉，板着脸，应声后一个多的眼神都不给，绕过她就走了。
林昙开始怀疑，自己是不是选错了。
无奈摇头，坐回座位后，她又想到柳信阳提到的申鹏对他的评价。
臭小子在公司内口碑实在臭，轮岗一大圈下来，简直达到了人人喊打的程度。得罪人的能力简直是超人级别。
从他刚才的态度看，他还真未必愿意跟她，说不定会选轮岗。
但这样一个人，轮岗的话，谁愿意要他？
等他拿到大学毕业证需要转正的时候，没有部门接受，实习一结束就会被辞退……
叹口气，她打开电脑，开始写周边。
这一周的工作简单罗列后，她专门在后面附上了工作过程中陆辞的功劳——
【在这次出差工作中，感谢陆辞提供的重要帮助：
1、几天内多次与苏心晓编剧周旋，非常有层次有技巧的完成了商务社交工作，使苏编剧非常完整立体的了解到《何律师的
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