子的年轻人，在精简名单上的，单位给了三种解决方案。

　　第一，高校会配合精简政策，开设进修班，单位出学费，送大家去进修，三年学制。毕业之后，有学历之后，听从高校的分配，分配到哪里工作就到哪里工作。

　　第二，单位在各地有研究所，你们全部下沉。分到哪个省就是哪个省，去了那边也多是从事跟专业不相干的工作。

　　第三，单位联系大厂企业，像是化工类相关的，有石油、天然气等等的企业，全部往这样的企业里去。

　　这个得考虑清楚，一周的时间，得添表格上缴人事部门。而对于像是林枫这样，学历有，只是专业不对口的，也需要填表格，然后人事部门根据本人的意向，协调调动。

　　如此以来，单位里要走的人员绝对过六成。

　　像是强子这样的，在后勤混的人，现在不走都不行。

　　会一开完，林枫就过去领表格，填了填。他直接填了高校，然后就不管了。看看人家怎么联系吧，到时候去报到就完了。

　　桐桐这种的就属于十分把稳的，根本就不用管。

　　一下班，一窝蜂的涌到林家这边的院子里，坐在花坛边上，就说这个事：该怎么办？怎么选呢？

　　四爷回来的时候，就看见桐桐挺着肚子，药房的门上，一边拿着酸杏啃，一边眼睛滴溜溜转着看这些人说话。

　　这一回来，满院子的人都问他：“你们单位精简么？”

　　“我们精简的更厉害，是机构性裁撤！”就是整个科室，直接就划拉掉了。

　　不过安置办法倒是多样，可以供大家进修，然后读研、读博，甚至于出国留学。

　　他顺势坐在边上，桐桐就改靠着他，将手里的杏子递过来，“这个软。”

　　软也是酸的，他只浅浅的咬了一口就还给她了。

　　钱三宝在边上抱怨，“拖家带口的，怎么上学？媳妇不要养，还是孩子不要养。”正儿八经的考上大学的，没有学费，国家给补贴。这种进修的，单位出学费，但生活费怎么办？不还得自己出吗？

　　所以，进修这个听起来最靠谱，可实际呢？有几个人选。

　　除非年轻些的，没成家，父母还都没退休，那就只当供他念大学了，这是可以的。

　　但像是咱这样的，要么离开京城，要么就去企业里当工人去。

　　在京城呆的好好的，谁愿意到各省去？

　　其实这就没的选，就是非要叫大家去当工人的。

　　像是石油……加油站之类的，咱是不是就干那个活了？

　　事实上，社会发展，车越来越多，城市扩容，还就是这些单位能接纳这些人员。而且，加油站是辛苦，白班、夜班，节假日加班。夏天晒着，冬天风吹着。安全上责任又重，各种检查应付不完，这跟在熟悉的环境摸鱼比起来，自然是辛苦的。

　　强子就说：“人家内部多是子弟，咱去了就

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