们的自我价值认知。

　　而除了这些罗姆人作为主力外，还有一支由人类组成的‘教导队’。

　　如果自己的记忆没出差错，星龙帝国内部的局势发展也没有太大变动的话。

　　他们受到了各个自治政府的热情接待。

　　舰队方面，在安珀的指示下，接收过来的玛丽湾工业和耀光防务的舰队里的‘老旧破’舰船全部被出售了。

　　但这并不代表，他们就接不住这泼天的富贵。

　　好好好，还可以这么玩是吧？

　　而这些复杂、精细的管理体系，虽然在别的公司不一定的完美运作。

　　但事实上，作为战争中的消耗品。

　　其成员主要是那些幸存下来的机动步兵们，算上伤愈归队的人员，总共有50多人。

　　作为曾经的一家规模不小的装备制造商，玛丽湾工业的底子还是很厚的。

　　除了上述作战单位外，最后还有一部分愿意留下来的，约1500名原耀光防务作战人员，则在打乱并重新分组后，暂时作为预备队使用。

　　这个只有安珀知晓的，作为‘保险程序’的秘密监控计划，最终被他命名为‘棱镜’。

　　在改组为阿特拉斯工业后，原先玛丽湾工业的员工，在金融业务部里那些‘前职业经理人’的操作下，被优化掉了30%。

　　这就和玩RTS游戏一样，用来爆兵的产能建筑肯定是要好好保护起来的。

　　除了那些‘野兵营’、‘泰山压顶’之类的一波流骚操作外，没有人会把自己的产能建筑造到对方家里

　　在阿特拉斯工业、矿业越来越高的盈利，以及蒂姆勒家族8000万帝国金龙赔偿金的支持下。

　　阿特拉斯私人军事公司下面的武装力量，也在这两个月内完成了整合升级。

　　但在有着莉莉丝辅助的阿特拉斯，这套体系就不再是虚无缥缈的‘空中花园’了。

　　这也是阿特拉斯现在所能维持运转的最大舰队数量。

　　而且安珀还在人力资源中心下设置了一个专门的部门。

　　安珀只接收了所有的装备和被‘奴役’的矿工，公司高管一个没要。

　　在完成人员结构的优化后，阿特拉斯工业除了保持和原先客户的联系，并完成遗留订单，恢复资金的流动外。

　　虽然这些造船厂的销售专员们，对于这突如其来的‘热情’感到有些疑惑。

　　安珀本来也没想一口吃成一个胖子。

　　说实话，作为曾经的打工人，安珀对于‘优化’这种行为其实是有些反感的。

　　在这种情况下，联邦现任总统——‘点子王’布兰登，在军工复合体的‘建言’下，想出了一个一箭双雕的办法。

　　再加上联邦的无人舰队一直在策应着有人舰队作战，所以杜克公爵暂时也不敢冒进，所以选择了较为保守的防御策略，等待后续舰队补充上来。

　　从目前的情况来看，帝国的远征舰队一共占据了六个联邦星系。

　　总之，在这一套‘组合拳’下，留下来的作战人员无不庆幸自己当初的决定是正确的。

　　为所有的一线作战人员，提供了先进的军事训练和技能培训。

　　还有1艘配备了空天运输机的大型运输舰，负责人员、载具、装备的投送。

　　就更不要说编入地面部队当中了

　　不过老话说得好，饭要一口口吃，路要一步步走。

　　除了这些机动步兵外，原本属于耀光防务的一部分精锐作战人员，在经过资质审查后也被编入了这支‘教导队’。

　　由于长距离航行和跃迁也会受到星系内天体分布和环境的影响，所以大型舰队的航线其实是可以预测个大概出来的。

　　在安珀预测的这轮‘窗口期’进入尾声时，阿特拉斯集团也陆陆续续消化完了先前几次‘大动作’后所收获的东西。

　　曾经的研发三部主管奥恩斯，上演了一出‘龙王回归’的年度大戏，成为了整个装备制造研发中心的副总监。

　　除此之外，还有一套完善的军衔晋升体系及与之对应的薪资增长机制。

　　而奥恩斯和尤金的处理方式也很简单，他们将一部分‘狂鳄’改造成了适合人类体型和操作习惯的‘狂鳄A1’。

　　在这个边境星系的殖民行星上，会发生一起拉开星龙帝国分裂序幕的暴力冲突事件。

　　在另一个世界中，剧情党们将其称之为‘血色星期二’。

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