3)188、李唐盛世大家庭_重生之矿业巨头
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  看着她,“其实所谓的赌约,你也可以当玩笑,没有法律约束的。”

  “可我当真了!”爱丽丝坚持道。

  “行,我欢迎!”

  李唐觉得爱丽丝至少在对外国企业的信息打探,西方国家的文化了解方面,有着天然的优势,公司确实需要这样的人加入。

  不说公司需要多大的才能的人,目前为止,能用的人,都是急需的。

  “至于福利待遇……”

  他反而陷入了两难,毕竟爱丽丝在原来的外企公司,工资简直是天花板。

  现在李唐手底下这小猫三两只,工资一个月一千多点,加上野外津贴,一个月总共也就是两千多。

  不算奖金,一年也就两三万。

  这是一个全国平均线以上的工资待遇,已经不算太差了。

  若是给爱丽丝开等同她原来工资待遇,一年八十多万的工资,将会彻底打乱公司健康的薪资框架。

  虽然公司人不多,但是管理方面,必然是要规范化。

  “我可以接受比原来低的工资。”爱丽丝显然已经做好了心理准备,要不然不会主动找过来。

  李唐看了她一眼,在心里算计着。

  公司除了他这个老板之外,工资最高的就是何润琦,一个月将近四千。

  若是按照何润琦的标准,给爱丽丝开工资待遇,落差还是很大。

  思前想后,他决定把一些计划提前实施了。

  “我给你开的工资不会很高,一年只有五万元华夏币。”

  谈钱不伤感情,他决定坦白的说。

  “这么少吗?”爱丽丝有些惊讶。

  “工资不是全部。”

  李唐不徐不疾的开口:“我本来就计划给公司设立一个期权池。当然,我们李唐盛世控股公司目前没有引进风投的打算,股权也比较单一。之所以设立期权池,是因为我希望加入进来的每一位人才,都能够享受公司发展带来的红利。我们一起创业,一起分享。”

  “你要给我股份吗?”爱丽丝一听这话,简直是意外之喜。

  “我打算给李唐盛世控股公司设立20%的期权池,我个人占据80%。”

  李唐本来没想那么快操作这一步,毕竟现在公司的人事结构很简单,根本不用担心管理问题。

  这段时间相处下来,他也发现就算没有股权奖励,大家干活也都非常卖力。根本不用外物去驱动,去鞭策。

  可是这样的热情,迟早是会消磨殆尽的。

  既然爱丽丝来了,正好趁着这个时机,把大家的心聚拢在一起。

  他抬起头,看向爱丽丝,郑重道:“我只能答应给你1%的期权股份,授予期限是四年。”

  “百分之一?”爱丽丝不太明白这个数字的意义。

  大型公司的百分之一股份,意味着巨资。

  小公司的百分之一,聊胜于无。

  李唐盛世股份公司属于初创公司,目前名下的资产只有众城矿业公司34%的股份,而众城矿业名下唯一的资产就是猛国塔勒戈铜金矿探矿权。

  纵然如此,李唐从来不会妄自菲薄,觉得自己给出来的筹码低了。

  他看到爱丽丝迷茫的眼神,语气很是肯定:“我们公司现在看来,股份价值不高。但是,我相信要不了一两年,百分之一的股份,将会价值千万,甚至价值上亿!”

  “嗯。”爱丽丝点头。

  “你不相信?”

  “我当然相信你,要不然我不会过来找你!”

  爱丽丝得到了李唐的明确回复,但是心中仍然有一些其他的顾虑,并不是因为李唐,或者因为高胜提供的优越的工作条件。

  不过这样的纠结,并没有持续太久,她很快就决定了下来,就像当初力排众议,独自来到华夏一样,充满了勇气,充满了冒险精神。

  “我今天就跟高胜辞职,然后到你这里来工作。”

  她说完这话,就好像在水里憋了很久,终于跃出水面,大口的呼吸,紧张而又激动。

  一听这话,李唐喜不自胜,站起来伸出手,想要我一下手表示热情,“欢迎你加入李唐盛世大家庭!”

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